菜鳥週記

這個禮拜並不平靜，在工作上又進入另一個階段，不只有學習，還有實作。

主管這週到了吳哥窟去考察，這禮拜五才會回台灣，離開前她囑咐我幾個工作，是關於票價新結構的規劃，以及B2C商務的流程，其實我很清楚主管對交付我的工作已經有自己的想法，所以一旦我將計畫呈交給她，她就會了解我對市場的認知有多少以及能力的優劣。

董事長相當看重我們這個部門，而這個禮拜總共被董事長點名三次，一次是把我和學長叫到辦公室問我們這個部門作了些什麼，另一次巡視時經過我們座位，又問了我們的工作內容，而今天當學長學姊在討論一些新對策而我在旁聆聽時，董事長走進了會議室，又問我們部門對市場的因應對策，然後又指示我們工作方向，以及企業文化改革的重要性。上層屢次對我們的關心注意的確對我們造成一些壓力，但我覺得這絕對對我們是好的，甚至對整個企業更是有益的，一來督促的力量讓我們持續思維新對策，這樣的磨練假以時日對於整個市場能夠掌握的更好，再者決策者對於公司營運的重視，也能創造創造除了營利以外就是企業的競爭力。

與同事的相處是越來越好了，我很享受與同事間輕鬆的互動，在學習上，同事不時分享對於工作的心得，的確是能幫助我儘快融入團隊的運作之中。我很慶幸自己能和這些人合作，每個人都有自己的專業，除了我以外，但我仍舊不斷的學習，希望能儘速提供產能。而之前以為很嚴肅的學長，沒想到其實是很好親近的人，或許是對我一開始的陌生，所以沒有表現出自己輕鬆的一面，在他身上我真的學到很多專業的知識，以及對工作的態度。

今天學姊和我分享一句話"現在覺得是種不可能的任務，將來會覺得是種很平常的事情，任何挑戰都要嘗試去突破，才會知道你到底作不作得到"，正如董事長告誡我們的，他並不怕我們年輕人作錯，他只擔心我們不作，得過且過的過每一天。現在我很享受工作的每一天，因為總是有完全新鮮的事務需要我去認識、學習，我知道這樣的想法很反常，或許有朝一日我的想法會和今日大相逕庭，但我希望屆時能憶起今日的這種感動與熱忱，拾起我最初對航空界的喜愛。